ISO三體系認證是指ISO 9001質量管理體系認證ISO 14001環(huán)境管理體系認證ISO 45001(OHSAS18001)職業(yè)健康安全管理體系認證。ISO三個系統(tǒng)的認證和實施確實可以受益匪淺。

ISO 9001質量管理體系

我們經常看到一些產品的廣告，已經通過了ISO 9001質量管理體系認證ISO 9001質量管理體系認證有什么作用？

ISO 9001質量管理體系認證的對象不是企業(yè)的產品或服務，而是質量體系本身。認證肯定會涉及與系統(tǒng)相關的產品和服務，因此產品和服務不容忽視。

ISO 9001認證的作用：

1、可以提高企業(yè)的競爭優(yōu)勢

通過ISO 9001認證企業(yè)在產品廣告中注明已通過ISO 9001認證，展示自己的品牌優(yōu)勢。市場競爭主要是價格和質量的競爭。如果你能通過提高質量來提高你的競爭優(yōu)勢，那當然是較好的。ISO 9001認證？哪個更好，哪個更分。

2.成本，把錢花在刀刃上

相關數據顯示，大多數企業(yè)正在通過ISO 9001認證后，運營效率提高，銷量大幅增長，資產回報率和利潤率大幅提高。

3.吸引投資，建立投資者信心

通過ISO 9001認證可以提高企業(yè)的品牌聲譽，讓所有利益相關者都知道企業(yè)非常重視產品質量，始終堅持不斷改進產品。

4.國際通行證為出口奠定了基礎

獲得ISO 9001認證可以消除貿易壁壘，提高客戶滿意度，節(jié)省第二方審計費用。例如，企業(yè)正在獲得ISO 9001認證后再申請UL、CE等待認證，可以免除重復認證企業(yè)質量管理體系的費用。

ISO 14001環(huán)境管理體系認證

ISO14001環(huán)境管理體系認證是指依據ISO14001標準由第三方認證機構實施。適用于包括企業(yè)、事業(yè)單位和相關政府單位在內的任何組織。經認證后，可證明該組織在環(huán)境管理方面達到了國際水平，確保各種污染物在各種過程、產品和活動中的控制滿足相關要求，為企業(yè)樹立良好的社會形象。

ISO 14001認證的作用：

1.樹立企業(yè)形象，提高企業(yè)知名度。據聯(lián)合國有關部門統(tǒng)計，綠色標志產品越來越受到消費者的青睞。建立企業(yè)ISO 14001環(huán)境管理體系和認證審核可以帶來環(huán)境績效的變化，在公眾心目中形成良好的形象，提高企業(yè)和產品的感知和認可度。

當然也包括以下幾點: ◆通過改善環(huán)境管理，減少浪費和能耗。◆提高效率，降低企業(yè)運營成本。◆證明合規(guī)性，擴大業(yè)務機會。◆履行法律義務，贏得更多利益相關者和客戶的信任。◆充分準備改變商業(yè)前景。

職業(yè)健康安全管理體系(ISO 45001/OHSAS 18001)

職業(yè)健康安全管理體系(ISO 45001/OHSAS 18001)適用于任何組織的職業(yè)健康安全管理體系標準，旨在減少和防止事故造成的生命、財產、時間損失和環(huán)境損害。

認證職業(yè)健康安全管理體系的作用：

(1)可提高企業(yè)的安全管理和綜合管理水平，促進企業(yè)管理的標準化、標準化和現代化。

（2）可能減少因工傷事故和職業(yè)病所造成的經濟損失和因此所產生的負面影響，提高企業(yè)的經濟效益。

(3)可以提高企業(yè)的信譽、形象和凝聚力。

(4)能提高員工的安全素質、安全意識和操作技能，使員工在生產經營活動中自覺防范安全健康風險。

(5)能增強企業(yè)在國內外市場的競爭力。

(6)能為企業(yè)在國際生產經營活動中吸引投資者和合作伙伴創(chuàng)造條件。

(7)促進企業(yè)安全管理與國際接軌，消除貿易壁壘，是企業(yè)的第三張通行證。

(8)政府-企業(yè)-員工(及相關方)之間的關系可以通過提高安全生產水平來改善。

職業(yè)健康安全管理體系認證的必要性和緊迫性

⑴中國安全生產形勢嚴峻

隨著中國經濟的高速發(fā)展，中國安全生產形勢日趨嚴峻，各類傷亡事故的總量較大，一直居高不下，特大、重大事故頻繁發(fā)生，職業(yè)病患者也逐步增多。

⑵對企業(yè)安全生產的要求越來越嚴格

我國出臺了大量的安全生產法規(guī)，對安全生產提出了強制性的法規(guī)要求和標準。

⑶以人為本，注重員工健康安全日益成為現代企業(yè)的重要標志和良好形象。

實施ISO 9001、ISO 14001、ISO 45001三個系統(tǒng)標準的相同點和不同點

1、實施ISO三個標準的相似點：

(一)組織實施管理的總方針和目標相同。

(2)三個標準采用相似的工藝模式結構，便于使用。

(3)系統(tǒng)的原理是PDCA(計劃-執(zhí)行-檢查-改進)循環(huán)。

(4)都需要文化管理體系。

(5)明確要有文件化職責分工。

(6)通過系統(tǒng)運行提出持續(xù)改進。

(7)都承諾遵守法律法規(guī)和其他要求。

(8)都提出用內部審核和管理審核來評價系統(tǒng)運行的有效性、適宜性和符合性。

(9)對不符合項進行管理評審，加強培訓教育。

(10)要求組織的較高管理者任命管理者代表，負責建立、維護和實施管理制度。

2、實施ISO三個標準較大的區(qū)別在于它們的對象不同:

（1）按ISO 9001標準建立的質量管理體系，其對象是顧客。

（2）按ISO由社會和相關方建立的 14001標準的環(huán)境管理體系。

（3）按ISO 45001（OHSAS 18001)職業(yè)安全健康管理體系由員工建立。